A construção da marca Get it School, para ser o que é hoje, foi baseada na vontade de crescer, e no sonho, que partiu do Thiago Sanches, CEO da empresa, de expandir a educação de idiomas e possibilitar às pessoas uma vida melhor. 

Os resultados não seriam os mesmos se não fosse pela humanização que a Get it imprime em suas ações. Com valores e perspectivas reais, ou seja, objetivos definidos a partir de caminhos aplicáveis, para que todos sejam capazes de alcançar as suas metas pessoais e profissionais. 

Durante esses 9 anos, desde a inauguração da sede, em Balneário Camboriú, a marca já colheu muitos frutos e realizou grandes feitos. Mas sem dúvidas, a maior de todas as conquistas sempre será a evolução de cada uma das pessoas que integram a família Get it, e se unem ao propósito de quebrar barreiras através do conhecimento.

Para entender melhor como acontece na prática essa transformação, e de que forma a Get it pode facilitar o seu sucesso, confira abaixo a experiência da franqueada Taiane Barberato Menardi, sócia proprietária da Unidade Get it de São José do Rio Preto.

“Passei de aluna a franqueada em menos de 3 meses.”

Taiane Menardi, 29 anos, estava em busca de escolas de idiomas que ensinassem o inglês de maneira rápida e eficiente. Foi então que ela encontrou a Get it e de imediato foi cativada pelo Método Callan e o atendimento da equipe da Unidade Get it Blumenau – SC. 

“Eu tinha dificuldade em aprender inglês com a metodologia tradicional, não queria mais a mesma coisa. Já no primeiro contato com a Get it, pelo Whatsapp, eu fui bem atendida, apresentada ao Método Callan e gostei muito.”

Após um período como aluna da Get it Blumenau, Taiane optou por retornar para a sua cidade de origem, São José do Rio Preto – SP. Ela relata que antes de realizar a mudança, decidiu que sairia da sua zona de conforto e iria ampliar os seus horizontes, empreendendo com um modelo de negócio capaz de dar significado a sua trajetória profissional. 

Taiane, casada com Rodolfo Rodrigo Menardi, sempre compartilhou suas ambições com o marido, que também foi aluno da Get it School. Os dois buscavam juntos um investimento rentável e permearam por propostas de diversos ramos, até que um dia Rodolfo teve a brilhante ideia: “por que não uma Get it?”, e então “naquele momento foi quando de fato deu match”, disse Taiane. 

“A Get it se encaixava em tudo em que eu buscava e foi aí que percebi que poderia ter a minha própria unidade.”

Depois de Taiane e Rodolfo analisarem cautelosamente a possibilidade de investimento, riscos, taxas, e a área de atuação em relação ao mercado, o casal não hesitou em assinar o contrato e dar o primeiro passo em direção a concretização dos projetos pessoais que tinham planejado.

A escolha dos proprietários foi de iniciar as aulas da escola de idiomas de forma virtual, fazendo uso do benefício exclusivo da Get it School de capitalizar e consolidar o nome da marca na região estabelecida antes mesmo de inaugurar a unidade física. 

Taiane se tornou franqueada Get it em 08 de outubro de 2021, e conta que os suportes oferecidos pela franqueadora fazem toda a diferença no desenvolvimento da sua unidade e da expansão de toda a rede Get it School. 

“A Get it pega a gente pela mão e ensina a caminhar. A franqueadora continua em constante busca por ensinamentos e novidades para seus franqueados, sempre procurando soluções para as dificuldades, que nem sempre a maioria tem, mas eles propõem pensando em todos e pensando à frente.”

Taiane também explica como a vivência sendo ex-aluna Get it ajuda no trabalho junto aos estudantes da sua unidade. “Eu uso essa bagagem para empreender, conhecer o negócio, ter empatia em se colocar no lugar do próximo. Eu tenho a visão do aluno, do que ele procura em uma escola de idiomas e a do empreendedor, em como a minha escola pode satisfazê-lo.” 

“Eu realmente comprei a Get it, mas não em dinheiro, eu comprei a ideia no todo, os valores e o negócio.”

O exemplo de Taiane e Rodolfo representa muito bem o que a Get it pode significar para quem a conhece, seja como escola ou franquia de idiomas. 

Após alguns meses como proprietária, Taiane consegue visualizar a importância de trabalhar com propósito, e sente na prática como a missão da Get it é verdadeira e tem poder transformador. Ela ainda reafirma a sua satisfação em fazer parte dessa empresa, que já se tornou família.

 “Quando falo que a Get it ajuda a alcançar nossos objetivos, não é só pelo lado financeiro, com a chance de empreendedor, é ganhar também em meta pessoal, realização e trajetória de vida. Sempre lembro da frase ‘o que vamos deixar para os nossos filhos?’, pode ser uma história de vida ou um aprendizado, e é isso que a Get it ajuda a proporcionar.”

A inauguração ocorreu no período da tarde, com uma proposta de confraternização em clima de happy hour e contou com a presença de comerciantes da cidade, incluindo figuras locais importantes para networking, empresários, alunos, professores e a equipe da Get it Franchise de Balneário Camboriú.

Como a Get it Tijucas vinha seguindo com suas atividades de maneira remota, também foi um momento importante para reunir professores, alunos e os colaboradores da franqueadora, que até então só se conheciam através da interação virtual. 

Para Uriel, o momento foi muito válido para fortalecer relações com a população de Tijucas. “Foi bem importante nessa fase inicial para conseguir construir mais relacionamentos na cidade”, diz o diretor comercial da Get it Tijucas.

Toda a programação do evento foi baseada na importância do olhar para o novo, e como os franqueados Get it podem, a partir dos resultados já adquiridos, transformar sua mentalidade para estarem cada vez melhores e mais preparados para as novas transformações.

Dia 01 – Evolução é a palavra chave

A abertura oficial do evento aconteceu às 14 horas de quinta-feira (25), com uma apresentação geral do que seria a edição de 2021, realizada pelo fundador da Get it, Thiago Sanches. Após a introdução, e todos estarem imersos na ideia do Think New Get Better, começaram então as palestras previstas para o primeiro dia.

Um dos principais objetivos da conferência foi mostrar como a Get it evoluiu neste último ano, e por isso, a fala inicial foi a do diretor de expansão, Guilherme Caetano. Ele evidenciou com detalhes todo o processo de crescimento da Get it, como empresa, escola de idiomas, marca e franqueadora. Demonstrando para os franqueados que a atitude é o movimento do futuro. 

Foi através dessa disposição, que Guilherme, junto com os demais colaboradores do setor de expansão, pode propiciar ganhos tão satisfatórios para a Get it, mesmo em um ano de tantas atribulações. 

Na sequência, os convidados assistiram a palestra do psicólogo Paulo Pimont que fez levantamentos sobre a constelação familiar, o desenvolvimento dos aspectos femininos e masculinos nas pessoas, e para finalizar, propôs uma meditação guiada para um mergulho no interno de cada um, levando-os a compreensão mais profunda dos sentidos.

O dia foi encerrado com um jantar de confraternização, onde os participantes puderam se conhecer, trocar experiências e conversar sobre suas observações em relação ao evento.

Dia 02 – Transformação em sintonia: Marketing e Comercial

O segundo dia da conferência começou logo nas primeiras horas da manhã, com uma apresentação de arrepiar, dos setores de Marketing e Comercial. Organizada pelas diretoras de cada área, Ana Caroline Ramos e Angela Zanini, a palestra abordou a temática “Começando cedo é que se muda o mundo”.

Após a palestra, os convidados puderam assistir ao documentário que conta brevemente a história de Dona Tereza, uma vendedora ambulante de cocadas caseiras, que faz sucesso pelas ruas de Balneário Camboriú pelo seu grito marcante. Mais conhecida como a Tia da Cocada, a senhora de 72 anos é uma mulher admirável, sendo uma grande inspiração e um exemplo de vida.

Para a surpresa de todos, Dona Tereza seria a próxima a compartilhar os seus ensinamentos, e suas palavras emocionaram a todos os participantes. Ela deu um belíssimo depoimento, contando como foi a sua difícil jornada e deixando uma mensagem muito forte de superação. 

Dona Tereza, com toda a sua simplicidade, fez a diferença no dia de cada pessoa que teve o privilégio de ouvi-la, mostrando que por maior que seja a dificuldade, não se deve desistir jamais, pois todos são capazes de progredir.

Em seguida, os franqueados foram desafiados a sair da sua zona de conforto, com uma dinâmica que os levou para as ruas para vender cookies artesanais. Depois do encontro tão especial e animador com a Tia da Cocada, ninguém pode recusar. Então, eles foram divididos em grupos e orientados pela equipe de colaboradores da Get it a realizar as vendas, que seriam revertidas para Dona Tereza.

Se encaminhando para o final das atividades, os convidados contaram com uma palestra sobre LGPD, ministrada por Giulia Andreazza e Selvino de Souza, da empresa Edna Center, uma plataforma completa de compliance LGPD. Ao longo da explicação, diversas dúvidas surgiram, e os palestrantes, com muita propriedade, puderam esclarecer todas as questões apontadas pelos franqueados.

Os representantes da empresa especializada em Assessoria de Marketing Base&Co, Gustavo Pereira e Gabriel Cervo também palestraram, trazendo a apresentação: Redes Sociais e Marketing Digital: como se preparar hoje para o amanhã.

Para encerrar, o grupo vencedor da dinâmica recebeu uma premiação luxuosa, com direito a espumante e limousine. Eles passearam pelos principais pontos turísticos de Balneário Camboriú, aproveitando a noite em grande estilo.

Dia 03 – O futuro é logo ali

O sentimento já era de missão cumprida, mas ainda tinha um dia inteiro pela frente para mais aprendizados e partilha, e dessa vez o foco foi o futuro da educação, começando com a palestra da coordenadora pedagógica, Talita Lopes.

Talita explicou sobre como a capacitação dos profissionais do setor pedagógico é fundamental, e de que maneira as escolas podem colocar essas orientações em prática, revelando ações imprescindíveis, para que as unidades Get it sejam as mais desejadas pelos professores e alunos. 

Posteriormente, aconteceu a divulgação do material desenvolvido pela unidade Get it Marechal, do franqueado Jean Lange. O novo material é composto por duas coleções de livros para as Turmas Kids: Wise and Fun, para crianças de 3 a 6 anos, e Always Wise, que atende crianças de 7 a 10 anos de idade.

A próxima palestra foi estruturada por Tiago Coimbra, professor do curso de Letras Libras, da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. A mesma teve como propósito navegar por novas realidades no mercado da educação, abordando conceitos como comunicação ativa, e processos de evolução na abordagem educacional.

Após um intervalo para organizar todas as informações adquiridas pela manhã, os convidados contaram com mais uma palestra sobre a grande diferenciação da Get it em relação às outras franquias de idiomas: Governança Corporativa. Realizada por Thiago Sanches e Renata Tachini, a apresentação levou a melhor compreensão para os franqueados sobre esse trabalho, e quais os melhores caminhos que devem seguir, junto à franqueadora.

Teve mais, a representante da empresa Kaits de Tecnologia Para Gestão Educacional, Silvia Consorti, realizou uma apresentação completa sobre o sistema Kaits, e ainda presenteou cinco franqueados com dois meses de utilização gratuita da ferramenta.

Ao longo de toda a tarde, o artista Eugenio Correa fez um desenho personalizado de cada um dos franqueados, que puderam levar para casa a sua caricatura. 

Para encerrar com chave de ouro, o encerramento contou com a presença de alguém que entende de progresso e vitória, surpreendendo a todos os convidados. O medalhista olímpico Cesar Cielo ministrou uma palestra motivacional sobre Disciplina na Alta Performance, contando histórias marcantes da sua carreira e fazendo provocações capazes de mudar o pensamento dos franqueados sobre determinação. Ele ainda falou sobre o poder de manter o foco no objetivo e aplicou grandes lições, cabíveis em qualquer profissão.

Com tudo isso, está claro a dimensão do sucesso de mais um evento anual promovido pela Get it, em sua edição 2021 Evolução – Think New Get Better. A partir de agora toda a equipe já começa a se programar para 2022, com a certeza de que os parceiros da Get it School e Franchise não caberão na mesma sala que se reuniram neste ano, pois a evolução será ainda maior.

A sociedade formada por Karen Jurk e Alec Demarchi tem apresentado um grande potencial de crescimento. Os dois, que já haviam trabalhado juntos, viram na Get it a oportunidade ideal de investimento e preveem inaugurar outras duas unidades no estado em 2022, uma em Indaial e outra em Piçarras.

Karen atua como empresária, possui experiência na área educacional e estava em busca da ampliação de seus negócios, já Alec, professor de inglês, pode realizar o seu desejo de aplicar seus conhecimentos na própria escola, através dessa parceria. Juntos eles trazem uma proposta inovadora, sustentável e inclusiva, oferecendo para a população de Timbó uma opção diferenciada de aprendizado.

A unidade dispõe de uma estrutura completa para atender desde as turmas kids aos demais interessados em cursar inglês, sem limitações de idade. Além disso, o espaço é pet friendly, tem área kids e oferece aos alunos um espaço para diversão com mesa de ping pong. 

A Get it Timbó também tem como objetivo ser a primeira escola com o selo lixo zero da cidade. Para isso, irão reciclar o lixo produzido, contarão com o processo de compostagem e reduzirão ao máximo o consumo de descartáveis. 

Karen e Alec reforçam a preocupação com o meio ambiente e pensaram na melhor utilização dos produtos necessários para a manutenção da escola. Os de limpeza, por exemplo, serão escolhidos a partir de critérios como o de não poluição. Eles ainda vão utilizar na unidade, cisternas para captação de água da chuva e projetam compensar a emissão de carbono.

O evento de inauguração da Get it Timbó ocorreu na sexta-feira (8), e contou com a presença de familiares, alunos, empresários e parceiros da região. A intenção dos proprietários foi de que todos se sentissem em casa, e tiveram uma receptividade bem descontraída, oferecendo aos convidados uma confraternização animada, com direito a chopp e dj.

Toda a estrutura dessa unidade representa muito bem o espírito Get it de ser, e por isso já está surtindo efeitos tão favoráveis. Para comemorar a abertura da escola e o aniversário de 152 anos da cidade, a Get it Timbó está com uma oferta imperdível para novos alunos.

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Ainda adolescente, Moisés usava da disciplina, resiliência, ambição e otimismo para conquistar os seus objetivos. “Naquela época não tinha a facilidade da internet que tem hoje, eu usava o disquete para aprender inglês. Também ouvia música, tentava traduzir, usava o livemocha para conversar com nativos e com isso fui me familiarizando com o idioma”. 

Ele se matriculou em uma escola da sua cidade para aprimorar o seu aprendizado, mas logo se destacou, e seu interesse foi reconhecido pelos professores, que ofereceram a Moisés sua primeira oportunidade de ensinar inglês para outros alunos. Após um ano trabalhando como professor, ele foi dar aulas particulares, onde encontrou o seu propósito.

O empreendedor explica como foi o seu processo. “Minha maior dificuldade foi achar um método que fosse condizente com o que eu buscava, o que eu usava não era adequado e não enxergava os resultados.” Moisés já conhecia o Método Callan e pensava em utilizá-lo, mas ainda faltava uma proposta ideal para ele entrar no mercado de negócios.

Foi então que através da sua persistência e assertividade ele chegou à Get it, o grande divisor de águas da sua vida.

“Era tudo o que eu precisava, eu gostei muito da Get it, eles foram super atenciosos e flexíveis. A proposta tinha muitas vantagens e eles me auxiliaram em tudo”.

Moisés organizou suas metas, reuniu os recursos necessários, contou com a contribuição de pessoas próximas e iniciou o melhor momento da sua trajetória.

Ele foi estruturando sua unidade aos poucos. Começou no modelo virtual, investiu em uma equipe especializada, construção de imagem, divulgação, captação de clientes, entre outros. “Todo o nosso trabalho fez com que o crescimento após a inauguração fosse rápido, e os alunos foram indicando a escola para os seus amigos, o que também nos favoreceu”.

A inauguração da Get it Penápolis física aconteceu em junho desde ano, e em apenas 4 meses está integrando cerca de 80 alunos. Fato ainda mais significativo ao analisar outras escolas em cidades maiores a de Moisés. “Nossa meta é atingir 150 alunos até o final de 2021 e com base nos resultados que estamos tendo é bem provável que conseguiremos”. 

Como empresário, ele reforça a importância do suporte oferecido pela Get it e do comprometimento com os alunos. “Faz toda a diferença na evolução do negócio. Tudo o que nós queremos é entregar um bom serviço, ver os alunos satisfeitos e que eles possam alcançar o que almejam”. 

Moisés é um perfil exemplar. Ele está se posicionando, evoluindo no setor de gestão de pessoas e trabalhando com administração financeira, o que faz com que ele seja uma referência de desenvolvimento pessoal. Em seu primeiro empreendimento está desempenhando um trabalho cada vez melhor, colhendo ótimos frutos e a Get it é muito feliz por contribuir para o seu sucesso.

O evento de inauguração aconteceu no último sábado (7), e contou com a participação de 56 convidados que respeitaram os protocolos sanitários, entre eles a apresentadora do programa “Ver Mais”, Lizzi Borges e a influenciadora digital Jaque Dutra, que também é aluna da Get it. 

It was super fun!

Foram realizadas atividades dinâmicas e brincadeiras como o Take a chance com balão, o jogo Imagem e Ação, além de perguntas e respostas via Kahoot, valendo brindes e descontos.

Os proprietários da nova unidade definem o dia como único e relatam que o objetivo do evento não foi somente para a divulgação, mas em prol do reconhecimento da marca Get it em Blumenau. Segundo eles, a ideia é empolgar as pessoas com a escola e criar um laço forte com a comunidade local através do novo conceito de idiomas que chega a cidade.

Felipe já estava em busca de um novo desafio e possuía um negócio, que por coincidência ou destino, era ao lado de uma unidade da Get it, onde frequentava e trocava informações sobre business com o colega e proprietário. Mas foi ouvindo sobre a experiência de Emily que não hesitou em propor uma sociedade.

“Tomamos a decisão de iniciar a escola juntos, e foi quando entendi os valores e os números da Get it que de fato a decisão se concretizou.”

O que motivou Emily a fazer parte do time de franqueados da Get it, foi justamente sua vivência como aluna, atingindo seu objetivo com o inglês antes do esperado e mudando sua concepção sobre o aprendizado. “As aulas na Get it foram diferentes, o que antes era uma frustração virou algo prazeroso”. Ela se perguntava: “como as pessoas não conhecem a Get it?”

Foi aí que surgiu a vontade de levar o modelo de ensino para mais pessoas e Felipe colocou em prática sua disposição empreendedora. “Quando uma pessoa estiver viajando ou atingindo o objetivo profissional dela, o inglês ou qualquer outro idioma estarão fazendo parte daquele momento, e vai ter um dedinho nosso naquela realização”.

Se quiser conhecer a Get it Blumenau, siga @getitblumenau ou faça uma visita à Rua Tocantins, 91 – Victor Konder, Blumenau – SC.

Na Get it o ensino até então totalmente presencial abriu as portas para uma nova oportunidade: o ensino de idiomas de forma on-line e 100% ao vivo. Mas 2021 chegou com novos horizontes e novas oportunidades para os franqueados e colaboradores da rede tendo como resultado duas novas unidades Get it no estado de Santa Catarina.

O ex coordenador pedagógico da rede Eduardo Lacheski inaugurou a unidade Get it na cidade de Brusque no dia 30 de janeiro desse ano. Localizada no centro da cidade, a unidade conta com uma belíssima e completa infraestrutura que atende alunos das mais diferentes faixas etárias com opção de aulas de duas a cinco vezes na semana.

Já na região norte do estado, os primeiros franqueados da rede Daniel Maiolino e Andielle Maiolino inauguraram juntamente com os sócios Suellen Geromel Torres e Fernando Torres a unidade Get it Joinville no dia 16 de março deste ano.

Dois grandes polos industriais do estado, Brusque e Joinville agora possuem excelência no ensino de idiomas de forma natural, rápida e eficaz.

A Get it Jaraguá do Sul abriu as portas na última quinta-feira (21 de janeiro) pelo casal de empresários Daniel Maiolino e Andielle Camile Maiolino e contou com a presença de amigos, familiares e a equipe da franqueadora.

A escola está situada no Centro da cidade e oferece a alunos das mais diferentes idades uma forma rápida, natural e eficaz de aprender o idioma inglês. Por meio de um método internacionalmente conhecido e presente em mais de 40 países, toda a equipe pedagógica é especializada e recebe atualizações constantes para entregar aos alunos um ensino de excelência com resultados rápidos e muito satisfatórios.

Além disso, a unidade segue à risca todos os padrões da franquia que incluem matrícula solidária, onde todas as doações são destinadas a instituições de ajuda humanitária e animal na cidade e que ao mesmo tempo isenta o aluno da taxa de matrícula, a isenção de multa em caso de desistência, o nivelamento gratuito e a aquisição do material didático conforme o estágio atual do aluno.

As modalidades de curso atendem a diferentes perfis e necessidades, desde aulas diárias até aulas ministradas dentro de empresas parceiras. O ponto chave de todas elas são a dinâmica pedagógica que desenvolve a habilidade da fala em 80% do tempo da aula, além de leitura e gramática.